Produkt zum Begriff Arbeitsatmosphäre:
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Franz, Aisha: Work-Life-Balance
Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Interne SSD Maximale Produktivität für das Büro
Die interne SSD (Solid State Drive) sorgt als direkter Ersatz für eine herkömmliche Festplatte für einen deutlichen Leistungsschub von Computern und Notebooks. Das Betriebssystem und Programme starten um ein Vielfaches schneller, wodurch War
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Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität
Theoretische Produktivität , Die Untersuchung geht der Frage nach, wie es mit Kants kritischer Philosophie begreifbar ist, dass wir neue Gedanken entwickeln und mustergültige originelle, ästhetische Formen finden. Theoretische Produktivität ist ein subjektiver Veränderungsprozess in der Zeit, der Überzeugungen und die Art, wie diese für wahr gehalten werden, betrifft. Einerseits ist intellektuelle Produktion bei Kant durch universelle Erkenntnisvermögen bestimmt, andererseits von empirischer, historischer Erfahrung informiert. Die Entwicklung innovativer Gedanken und origineller ästhetischer Formen beruht auf einem Ineinandergreifen von produktivem Imaginieren, produktivem Selbstdenken und orientierendem Entwerfen. Mit Kant ist theoretische Produktivität als bestimmbare wie auch als zukunftsoffene intellektuelle Aktivität begreifbar. Beide Fälle setzen theoretische Freiheit notwendig voraus. The study explores how Kant's critical philosophy enables us to develop new ideas and find original, exemplary aesthetic forms. Theoretical productivity is a subjective process of change over time that affects beliefs and the way they are held to be true. On the one hand, Kant's intellectual production is determined by universal cognitive capacities, on the other hand it is informed by empirical, historical experience. The development of innovative thought and original aesthetic forms is based on an intertwining of productive imagining, productive self-thinking and orienting design. With Kant, theoretical productivity can be understood as both determinable and open-ended intellectual activity. Both cases necessarily presuppose theoretical freedom. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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MagMind1 Produktivität (60 Kapseln)
Entdecke Jarrow Formulas MagMind Produktivität, eine sorgfältig entwickelte Formel, um deine tägliche Konzentration zu unterstützen. Diese pflanzlichen Kapseln sind darauf ausgelegt, zu deinem allgemeinen Wohlbefinden beizutragen und sich dabei auf Produktivität zu konzentrieren. Sie enthalten unter anderem Magnesium, das gut für die Lernleistung, Konzentrationsfähigkeit und das Gedächtnis ist.
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Wie kann Teamwork effektiv zur Verbesserung der Produktivität und Arbeitsatmosphäre in Unternehmen beitragen?
Teamwork ermöglicht eine effizientere Aufgabenteilung und Zusammenarbeit, was zu einer Steigerung der Produktivität führt. Durch den Austausch von Ideen und Fähigkeiten können innovative Lösungen entwickelt werden, die die Qualität der Arbeit verbessern. Ein starkes Teamgefühl fördert zudem eine positive Arbeitsatmosphäre und steigert die Motivation der Mitarbeiter.
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Wie beeinflusst die zunehmende Digitalisierung das Arbeitsleben in Bezug auf Flexibilität, Produktivität und Work-Life-Balance?
Die zunehmende Digitalisierung ermöglicht es den Menschen, flexibler zu arbeiten, da sie von überall aus auf ihre Arbeitsmittel zugreifen können. Dies kann zu einer besseren Work-Life-Balance führen, da die Arbeit besser in den Alltag integriert werden kann. Gleichzeitig kann die ständige Erreichbarkeit jedoch auch zu einer Verschmelzung von Arbeits- und Privatleben führen, was die Work-Life-Balance negativ beeinflussen kann. Die Digitalisierung kann die Produktivität steigern, da Prozesse automatisiert und effizienter gestaltet werden können, aber auch zu einer ständigen Ablenkung durch digitale Medien führen, was die Produktivität beeinträchtigen kann.
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Wie beeinflusst die zunehmende Digitalisierung das Arbeitsleben in Bezug auf Flexibilität, Produktivität und Work-Life-Balance?
Die zunehmende Digitalisierung ermöglicht es den Arbeitnehmern, flexiblere Arbeitszeiten und -orte zu wählen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen kann. Gleichzeitig kann die ständige Erreichbarkeit durch digitale Technologien jedoch auch zu einer Verschlechterung der Work-Life-Balance führen. Die Digitalisierung kann die Produktivität durch den Einsatz von Automatisierung und effizienteren Arbeitsprozessen steigern, aber auch zu einer ständigen Ablenkung durch digitale Geräte führen, was die Produktivität beeinträchtigen kann. Insgesamt hat die Digitalisierung das Potenzial, das Arbeitsleben flexibler und produktiver zu gestalten, erfordert jedoch auch eine bewusste Nutzung, um die Work-Life-Balance zu erhalten.
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Wie wirkt sich Flexibilität im Arbeitsalltag auf die Work-Life-Balance aus?
Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht es, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anpassen und dadurch Stress reduzieren. Eine gute Work-Life-Balance führt zu höherer Zufriedenheit, Motivation und Produktivität.
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Work-Survive-Balance (Rusinek, Hans)
Work-Survive-Balance , Es wird viel geredet über die Zukunft der Arbeit: Das Büro wird zur Lounge, die Firma zur Familie und die Kollegen treffe ich nun auch im Metaverse. Wenn das die Lösungen für eine bessere Zukunft sein sollen, dann möchte ich mein Problem zurück. Denn das wahre Problem ist doch, dass wir durch unsere Art zu wirtschaften den Planeten so abgearbeitet haben, dass er vor Überarbeitung unser Überleben in Frage stellt. Die Umweltkrise ist eine Krise unserer Tätigkeiten. Wie kann also sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aussehen? Für diese Frage bringt der Arbeitsforscher Hans Rusinek die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Planeten radikal zusammen. Und dekliniert einmal durch, welche Denk- und Handelsbarrieren wir für eine enkeltaugliche Arbeitswelt überwinden müssen: etwa im Umgang mit Zeit, im Beachten unserer und anderer Körper oder im Entdecken künstlicher Intelligenz. Denn noch können wir unsere Zukunft selbst gestalten! , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rusinek, Hans, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: 4-Stunden-Woche; Anthropozän; Arbeit; Bullshit Jobs; Care-Arbeit; Carework; Generationenkonflikt; Greenwashing; K.I.; Klimakatastrophe; Klimakrise; Klimawandel; Meritokratie; New Work; Selbstverwirklichung; Umwelt; Verantwortung; Zukunft der Arbeit; hypbrides Arbeiten; künstliche Intelligenz, Fachschema: Amerika (Erdteil) / Nordamerika~Nordamerika~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Wirtschaftspolitik~System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich)~Arbeitsorganisation~Nachhaltigkeit~Sustainable Development, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Wirtschaftssysteme und -strukturen~Arbeitsmodelle und -praxis~Nachhaltigkeit, Region: Deutschland~Nordamerika (USA und Kanada), Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Altersgruppen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 204, Breite: 124, Höhe: 26, Gewicht: 362, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1156483
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
serotalin Work-Life-Essentials Vorteilspaket
Zwei Produkte. Ein Ziel: Deine Work-Life-Balance.Dieses exklusive Bundle vereint die wertvollen Inhaltsstoffe von zwei beliebten serotalin® Kapseln – perfekt, um dir selbst etwas Gutes zu tun.Inhalt:1x serotalin Active Balance Ashwa Recharge1 (à 60 Kapseln)1x serotalin Active Brain Genius Focus1 (à 60 Kapseln)Erlebe die perfekte Kombination aus natürlichen Inhaltsstoffen und lege den Fokus auf dich selbst. Denn du bist die wichtigste Person in deinem Leben!
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serotalin Motivation Vorteilspaket
Zwei Produkte. Ein Ziel: Deine Motivation.Dieses exklusive Bundle vereint die wertvollen Inhaltsstoffe von zwei beliebten serotalin® Kapseln – perfekt, um dir selbst etwas Gutes zu tun.Inhalt:1x serotalin Active Body Metabol (à 60 Kapseln)1x serotalin Active Balance Zen Mood1 (à 60 Kapseln)Erlebe die perfekte Kombination aus natürlichen Inhaltsstoffen und lege deinen Fokus auf dich selbst. Denn du bist die wichtigste Person in deinem Leben!
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Zusammenarbeit mit Elementarwesen (Mayer, Thomas)
Zusammenarbeit mit Elementarwesen , Das erste Buch des Autors »Rettet die Elementarwesen!« endet mit dem Ausblick: »Ich habe die Zukunftsvision, dass das Leben mit Elementarwesen wieder kulturelles Allgemeingut unserer Zivilisation wird.« So weit ist es zwar noch nicht, es ist hingegen überaus erstaunlich, wie viele ¿ auch »normale« ¿ Menschen schon heute mit Natur- oder Elementarwesen zusammenarbeiten. Mit dreizehn von ihnen hat Thomas Mayer Gespräche geführt, so ein breites Spektrum an Möglichkeiten darstellend. ¿ Wir alle können davon profitieren, wenn wir die Elementarwesen wieder in unser Bewusstsein integrieren. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20151019, Produktform: Kartoniert, Autoren: Mayer, Thomas, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Bewusstsein; Elementarwesen; Kontakt aufnehmen; Methoden; Natur retten; Naturgeister; Naturwesen; Umgang mit Elementarwesen; Wahrnehmung; Wesen; Übernatürliches, Fachschema: Esoterik~Grenzwissenschaften / Parapsychologie~Parapsychologie~PSI~Außersinnlich~Parapsychologie / Übernatürlich~Übernatürlich - Das Übernatürliche~Übersinnlich~Unerklärlich, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Spiritualismus, Spiritismus, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Neue Erde GmbH, Verlag: Neue Erde GmbH, Verlag: Neue Erde, Länge: 211, Breite: 146, Höhe: 22, Gewicht: 388, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 675237
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Vorteile bieten Teilzeitjobs in Bezug auf Work-Life-Balance und Flexibilität?
Teilzeitjobs ermöglichen es, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren, da weniger Arbeitsstunden pro Woche erforderlich sind. Dadurch haben Arbeitnehmer mehr Zeit für Familie, Hobbys und persönliche Interessen. Zudem bieten Teilzeitjobs oft flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, den Arbeitstag individuell zu gestalten.
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Welche Vorteile bietet Teilzeitarbeit hinsichtlich Work-Life-Balance und Flexibilität für Arbeitnehmer?
Teilzeitarbeit ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, da weniger Arbeitsstunden geleistet werden müssen. Arbeitnehmer haben dadurch mehr Zeit für Familie, Hobbys und persönliche Interessen. Zudem bietet Teilzeitarbeit Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, was es einfacher macht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
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Wie kann zeitliche Flexibilität dabei helfen, die Work-Life-Balance zu verbessern?
Zeitliche Flexibilität ermöglicht es, Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen, was Stress reduzieren und mehr Zeit für Familie und Freizeitaktivitäten schaffen kann. Durch flexible Arbeitszeiten können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit besser kontrollieren und dadurch effizienter arbeiten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance kann zu einer höheren Zufriedenheit, Motivation und Produktivität im Beruf führen.
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Wie können Unternehmen die Effizienz und Produktivität ihrer Mitarbeiter durch E-Work-Strategien steigern? Welche Vorteile bietet E-Work für die Work-Life-Balance und die Flexibilität der Mitarbeiter?
Unternehmen können die Effizienz und Produktivität ihrer Mitarbeiter durch E-Work-Strategien steigern, indem sie flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen, die Kommunikation und Zusammenarbeit durch digitale Tools verbessern und klare Ziele und Erwartungen setzen. E-Work bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren, da sie flexibler arbeiten können und weniger Zeit im Pendeln verbringen müssen. Zudem ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen und dadurch ihre Produktivität zu steigern.
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